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UberCEO見面會細節:卡蘭尼克哭了員工為他鼓掌

來源:58HZ.CN    時間:2017-08-31 15:58
UberCEO見面會細節:卡蘭尼克哭了員工為他鼓掌

網易科技訊 8月31日消息,據英國《衛報》報道,周三,在位于舊金山的Uber總部,即將上任的Uber首席執行官(CEO)達拉·科斯羅薩西(Dara Khosrowshahi)召開了一次全體員工會議,并在會上發表了講話。

下周二開始,科斯羅薩西將正式取代被廢黜的Uber領導人和聯合創始人特拉維斯·卡蘭尼克(Travis Kalanick)。由于Uber爆發性騷擾、歧視和盜竊知識產權等一系列丑聞,卡蘭尼克于今年6月被迫辭去Uber CEO一職,但他目前仍是Uber董事會成員。

現年48歲的科斯羅薩西是伊朗裔美國人,他上任后需要解決Uber的企業文化問題,并恢復人們對這家估值達690億美元的初創企業的信心,該公司曾是“零工經濟”(gig econorny)的典型代表。

在擠滿Uber員工的會議室,科斯羅薩西稱:“我是個戰士……我將全身心地投入戰斗。”

在邀請科斯羅薩西登上主席臺前,卡蘭尼克稱過去半年是他生命中最艱難的一段時期,并承認自己犯了許多錯誤,而當員工為他起立并長時間鼓掌的時候,情緒激動的卡蘭尼克哭了。

在Uber陷入麻煩的半年時,Uber董事會成員、《赫芬頓郵報》(Huffington Post)創始人阿里安娜·赫芬頓(Arianna Huffington)成為該公司的代言人。最近,赫芬頓與科斯羅薩西舉行了一次“爐邊談話”,問了后者不少問題。

在談話中,科斯羅薩西透露,當他9歲時全家逃離了伊朗并“失去一切”,這一經歷塑造了他。

科斯羅薩西表示,他的首要任務是與Uber領導團隊會面并填補公司諸多的管理漏洞。目前Uber有幾個關鍵高管位置空缺,包括首席財務官、首席運營官、首席營銷官、總法律顧問和工程高級副總裁。

當被問及該公司何時上市時,科斯羅薩西表示,可能在未來18至36個月之間。公司上市將允許員工套現。

Uber董事會一直處于動蕩之中,該公司的主要投資者之一——Benchmark Capital向卡蘭尼克提起了訴訟,指責他破壞了尋找其接班人的工作。

Benchmark Capital在一封致Uber員工的公開信中稱:“事實上,搜尋工作有時似乎被操縱,以阻止候選人出現并創造一個權力真空,從而讓卡蘭尼克歸來。”

在一封致Expedia員工的電子郵件中,科斯羅薩西稱他有時會感到“害怕”,因為“忘記了在這個地方(Expedia)之外的生活是什么樣子”。

他說:“但對我來說,最好的學習是經歷重大改變,或者承擔新的角色——你必須走出你的舒適區,挖掘你不知道自己擁有的潛力。”

昨天,Expedia任命其首席財務官馬克·奧克斯特倫(Mark Okerstrom)接替科斯羅薩西,擔任Expedia首席執行官。(劉春)

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